Conférencière du Nouveau Leadership
MARIE-CLOTILDE LESGOURGUES
« Pour impliquer et stimuler l’action, il est absolument crucial d’écouter. »
Marie Clotilde sait écouter et sur quoi focaliser son attention, et c’est un de ses secrets pour révéler les talents que nous avons au fond de nous ainsi que ceux d’un groupe de personne. Un leader est celui qui se connait le mieux et qui sait quel leadership lui correspond, c’est avec ce constat de base que Marie Clotilde accompagne des leaders et leurs équipes au quotidien.
Après un parcours de 10 ans dans le domaine des ressources humaines au sein d’entreprises internationales, elle décide en 2005 de mettre son expérience au service de l’humain pour devenir coach et facilitatrice d’espaces collaboratifs ouvrant la voie à des transformations individuelles et collectives, pour des Dirigeants, Managers, leurs équipes et l’ensemble des parties prenantes. Elle se base sur une méthode utilisée approuvée (Appréciative Inquiry) reposant sur la psychologie positive et les nombreux outils d’intelligence collective. Elle nous invite à valoriser le postulat décrit par David Cooperrider que « dans tout système humain il y a quelque chose qui fonctionne » et nous accompagne à porter notre attention, non pas sur le problème, mais sur ce qui donne de la vitalité au système dans lequel nous évoluons.
Sa Conférence
METTRE L'HUMAIN AU COEUR, UN CHOIX DÉLIBÉRÉ ET D'IMPORTANCE
Conférence en ligne à partir du 26 novembre.
Marie Clotilde nous transporte dans son terrain, celui des leaders entourés par leurs équipes. Dans cette interview vous découvrirez une façon différente de comprendre notre monde, celui des entreprises, de nous comprendre nous-même, notre alignement et notre leadership personnel à travers deux piliers : l’individu et le groupe ; et comment avec une approche nouvelle et une grille claire de processus afin de pouvoir apprendre à se comprendre, nous transformer dans nos postures mais aussi avec nos équipes.
Un leader inspire et il a une influence directe sur ceux qui l’entoure, sur leur santé.
Redonner du sens à l’action.
Comment s’inspirer de nos enfants qui ne sont plus dans l’ancien modèle.
Focus attentionnel : la réalité dépend directement de ce sur quoi nous nous concentrons.
Notion d’intention supérieure, d’où vient l’énergie d’un leader ?
Les questions positives génèrent des émotions positives qui à leur tour génèrent de la créativité.
Voulez-vous connaître les secrets de 25 leaders conscients
qui réinventent l’entreprise en remettant l’humain au centre ?
Notre panel d’experts vous dévoilera les solutions concrètes qui leur ont permis de bâtir des entreprises désirables et performantes tout en impactant positivement la vie de millions de personnes.
Chaque conférence sera disponible gratuitement pendant 48h !
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